Nedenstående tegning skitserer Tusindfryds forskellige arbejdstilbud på Vadgård. Som tegningen illustrerer er der nogle forskellige valgmuligheder om, hvilket arbejdsområder Borgeren ønsker og har interesser i. Man kan vælge at benytte såvel ét eller flere områder i ugens løb. Ligesom der er mulighed for at vælge om man ønsker at benytte tilbuddet alle ugens dage eller nogle af dagene. Beslutninger der tages i samarbejde med hver enkelt Borger og Personalet.
Alle arbejdsområder har til formål at tilbyde et rigtigt og meningsfyldt arbejde, der er individuelt tilpasset Borgerens forskellige behov og ressourcer.
Arbejdstilbuddet kan være en øvelse i at kunne mestre et arbejde i anden virksomhed eller lignende i samfundet, hvor man på Tusindfryd kan øve sig i stabilt fremmøde og finde frem til, hvad den enkelte Borger ønsker at beskæftige sig med i et fremtidsperspektiv. Borgeren får under beskyttede forhold indsigt og erfaring med de forventninger og krav der er i forbindelse med at have et arbejde.
Værdierne bag Pædagogisk praksis på Tusindfryd
- Velkvalificeret uddannede Personale, der arbejder ud fra TEACCH-principperne. En arbejdsmetode der henvender sig til personer med gennemgribende udviklingsforstyrrelser.
- At tilbyde et rigtigt og meningsfyldt arbejde.
- Produktfremstilling.
- Træning i forhold til de forventninger og krav der er for at kunne passe et arbejde i samfundet.
- Tilbyde et af Tusindfryds arbejdsområder som fast beskæftigelse.