En løntilskudsansættelse er en god mulighed for dig og virksomheden til at opkvalificere dig inden for relevante opgaver i en jobfunktion. Du kan udvide dit netværk, dine kompetencer, og er du nyuddannet, kan en ansættelse med løntilskud give dig erfaring til dit CV og en vej til dit første job.
Du kan komme i løntilskud i enten en privat virksomhed eller i en offentlig virksomhed.
En stor andel af løntilskudsansættelser i private virksomheder fører til efterfølgende ordinær ansættelse. Du kan se, hvor stor en andel går i ordinær ansættelse efter en løntilskudsperiode her.
Økonomi for dig og virksomheden
I et privat løntilskud modtager du almindelig løn fra virksomheden i perioden og der skal laves ansættelseskontrakt på din ansættelse. Virksomheden får et tilskud til din løn på fra Jobcentret. Du kan se den aktuelle sats her. Eventuel kørselsgodtgørelse skal trækkes fra i skat.
I et offentligt løntilskud får du en ydelse fra arbejdsgiver, der svarer til din dagpengesats. Virksomheden får et tilskud til din løn, og du kan se satsen her.
Hvor og hvor længe?
En ansættelse med privat løntilskud kan maksimalt bevilges i 6 mdr., og varigheden af en bevilling er altid afhængig af en konkret vurdering fra jobcentret. Løntilskud i en offentlig virksomhed kan maksimalt bevilges i 4 mdr.
Du skal have været ledig i 26 uger for at have ret til ansættelse med løntilskud, medmindre du:
-
er over 50 år eller
-
er ufaglært eller
-
er enlig forsørger
Der skal være en rimeligt forhold mellem ordinært ansatte i virksomheden og personer i løntilskud. Du kan få mere information herom ved dit jobcenter.
Betingelser
Man kan ikke komme i løntilskud i den virksomhed, man senest har været ansat i eller i virksomhed ejet af ægtefælle. Dertil må en løntilskuds-ansat ikke erstatte almindeligt ansatte i virksomheden.
Hvad skal du selv og virksomheden gøre?
Har du selv fundet en virksomhed, hvor der er mulighed for ansættelse med løntilskud, skal du kontakte dit jobcenter, så virksomheden kan godkendes og du kan få lavet en jobplan. Du må ikke påbegynde et løntilskud, før dit jobcenter har godkendt virksomheden og du har modtaget en jobplan.
Arbejdsgiver skal sende en anmodning til jobcentret om at få dig i ansættelse med løntilskud. Anmodningen sendes digitalt på www.vitas.bm.dk.
Sådan får du en god ansættelse med løntilskud
Det er vigtigt, at du inden ansættelsen taler med virksomheden om, hvad I forventer af perioden. Det gør det nemmere for arbejdsgiver at tilbyde dig relevante opgaver og giver dig mulighed for at få en meningsfuld ansættelse med løntilskud.
Du skal være jobsøgende, imens du er ansat med løntilskud, med mindre andet er aftalt med dit jobcenter.