Jobmesse styrker forbindelsen mellem virksomheder og arbejdskraft

Mariagerfjord Kommune slog 16. april dørene op til en jobmesse i rekordformat. Med et markant højt antal deltagende virksomheder på 43 og op mod 700 besøgende borgere blev årets messe en vigtig platform for at matche lokale virksomheder med den arbejdskraft, de efterspørger.

Jobmessen er et centralt greb i kommunens indsats for at imødekomme den stigende mangel på arbejdskraft og samtidig skabe nye muligheder for både virksomheder og jobsøgende. Her mødes parterne i øjenhøjde med fokus på dialog, potentiale og konkrete jobmuligheder.

Rekordstor opbakning fra erhvervslivet

Jobmesse afspejler styrken i det lokale erhvervsliv og en stor vilje til at tage ansvar for fremtidens arbejdsmarked.

-Vi står i en situation, hvor mange virksomheder mangler arbejdskraft. Derfor er det afgørende, at vi skaber rammer, hvor virksomheder og borgere kan mødes direkte og få øje på mulighederne. Jobmessen er et stærkt eksempel på, hvordan vi som kommune kan understøtte både vækst og beskæftigelse, siger Jens Riise Dalgaard, formand for Udvalget for Arbejdsmarked og Uddannelse.

Fokus på unge og fremtidens arbejdskraft

I år var der et særligt fokus på de unge med øget opmærksomhed på fritidsjob, elev- og lærepladser samt på at skabe tidlige relationer mellem unge og virksomheder. Målet er at styrke rekrutteringsgrundlaget på længere sigt og åbne dørene til arbejdsmarkedet for den næste generation.

-Det er meget positivt, at vi i år har et stærkt fokus på unge. Vi ved, at relationer skabt tidligt kan være afgørende for fremtidens arbejdskraft. Samtidig ser vi igen i år, at jobmessen skaber konkrete jobmatch, der starter her og udvikler sig til ansættelser, siger Ulla Virkelyst Søderman, afdelingsleder af Job og Virksomhedsservice i Mariagerfjord Kommune.

Jobmessen er ikke kun en rekrutteringsplatform, men også et sted, hvor virksomheder kan opdage nye veje til arbejdskraft eksempelvis gennem praktik, opkvalificering eller tættere samarbejde med jobcentret. Kommunen spiller en aktiv rolle i at understøtte den proces og sikre, at virksomhederne ikke står alene i deres rekrutteringsudfordringer.

Rockwool i Øster Doense var en af de deltagende virksomheder og fremhævede værdien af det personlige møde:

-Jobmessen giver os en unik mulighed for at møde kandidater, vi ellers ikke ville have mødt. Det handler ikke kun om CV'er, men om mennesker og potentiale. Her er muligheden for at finde medarbejdere, der kan udvikle sig sammen med os, siger HR Coordinator fra Rockwool, Abi Pedersen.

Med rekordstor opbakning og et tydeligt fokus på både nutidens og fremtidens arbejdsmarked markerer Jobmesse 2026 sig som en vigtig begivenhed for hele Mariagerfjord.