Knæk og Bræk satser på mennesker frem for CV'er

For ti år siden begyndte Knæk og Bræk i Øster Doense ved Hobro i det små - én mand, én drøm og et sprødt knækbrød. I dag har virksomheden vokset sig stor med 20 ansatte, leverancer til flere større supermarkedskæder og et solidt netværk af økologiske specialbutikker.

Men selvom produktionen er blevet professionel og tempoet højt, har én ting aldrig ændret sig: Klokken 9 hver morgen samles hele holdet til morgenmad. Uanset travlhed og pludselige udfordringer. For hos Knæk og Bræk er fællesskabet fundamentet.

-Vi er en familie. Når vi sidder sammen om bordet hver dag, så lærer vi hinanden at kende som mennesker, ikke bare som medarbejdere. Vi ansætter ikke ud fra CV'et alene. Det handler om at finde mennesker, der passer til virksomheden. Vores faste bager er en tidligere landmand, som vi selv har lært op. Det er vi stolte af, fortæller direktør Anders Futtrup fra Knæk og Bræk.

Samarbejde og tillid skaber vækst

Det er den tilgang, der har gjort samarbejdet med Virksomhedsservice i Mariagerfjord Kommune så værdifuldt. Når Knæk og Bræk mangler nye hænder, ringer Anders til Virksomhedsservice, som hjælper med at finde de rette kandidater. Knæk og Bræk-familien tæller både fleksjobbere og fuldtidsansatte, og så er der mange nationaliteter blandt medarbejderne, der som bonus lærer dansk gennem arbejdet.

-Vi kender vores virksomheder og vi kender de jobsøgende. Vores opgave er at skabe gode match, også når der skal tænkes ud af boksen. Knæk og Bræk er et fantastisk eksempel på, hvordan de med samarbejde og en stor tillid kan åbne dørene for mennesker, der måske ikke tjekker alle bokse af fra start af, men som ender med at blive uundværlige medarbejdere, siger erhvervskonsulent Karina Jacobsen fra Virksomhedsservice.

Mennesket i centrum

Virksomhedsservice er en del af Jobcenter Mariagerfjord og hjælper hvert år kommunens virksomheder med rekruttering til over 500 lokale jobs. Det er vel at mærket til stillinger, der sjældent dukker op på jobportaler. Udover håndholdt match til de ledige stillinger, hjælper Virksomhedsservice med målrettet opkvalificering, så ledige og virksomheder finder hinanden og skaber værdi sammen.

Hos Knæk og Bræk betyder det, at virksomheden fortsat kan vækste uden at gå på kompromis med deres værdier som fællesskab, tillid og troen på mennesket ved først og fremmest at se personen bag CV'et.

Flere får en chance

Ifølge formanden for Udvalget for Uddannelse og Arbejdsmarked, Edin Hajder, er det netop afgørende i en tid, hvor ledigheden er lav.

-Når beskæftigelsen er høj, som den er i Danmark lige nu, og en virksomhed stadig vækster og har brug for dygtige folk, så kræver det mod og kreativitet. Det er præcis det, vi ser hos Knæk og Bræk. De tør tage chancen med mennesker, og så er Virksomhedsservice dygtige til at finde de rigtige folk til dem, siger Edin Hajder.