Tæt støtte får flere SOSU-elever til at blive i faget

-Vi skal gøre op med forestillingen om, at SOSU-arbejde kun handler om omsorg. Det kræver høj faglighed, skarpe vurderinger og stærke kompetencer, og det afspejler uddannelsen også.

Sådan siger formand for Sundhed og Omsorgsudvalget, Jan Andersen.

Det er dog ikke kun i klasselokalet, at det afgøres, om eleverne lykkes. Det er også i oplæringen, i mødet med borgerne og i en omskiftelig hverdag i hjemmeplejen og på plejehjemmene.

Som den eneste kommune i Nordjylland har Mariagerfjord siden 1. januar 2025 haft en fast oplæringsvejleder i hver af de fem hjemmeplejedistrikter og på hvert af de syv plejehjem. Det betyder, at 12 vejledere er til stede dér, hvor læringen sker - midt i driften, hvor behovet for faglig sparring opstår.

Oplæringsvejlederne er alle uddannede social- og sundhedsassistenter med en tydelig faglig rolle. De planlægger forløb, sikrer læringsmål, giver feedback og bygger bro mellem skole og praksis. De er både en vigtig støtte og afgørende for, at eleverne bliver fagligt dygtige.

Indsatsen virker allerede. I 2025 var der syv færre elever, der afbrød deres uddannelse. Samtidig opleves bedre trivsel, mindre fravær og et stærkere arbejdsmiljø i hverdagen.

-Vi ved, at vi kommer til at mangle social- og sundhedsmedarbejdere i fremtiden. Derfor er det her et vigtigt skridt i den rigtige retning. Når eleverne lykkes i oplæringen, bliver de også i faget, og det er helt afgørende for fremtidens ældrepleje, siger Jan Andersen.

Oplæring løfter kvaliteten

På Demenscenter Skovgården i Hadsund er oplæringsvejleder Anne Bugge Ørndrup en fast del af hverdagen for husets for nuværende syv SOSU-elever.

-Det er i oplæringen, det hele står og falder. Eleverne skal kunne omsætte teori til praksis, og det kræver struktur, feedback og relationer. Jeg er bindeleddet, der sikrer, at de udvikler sig fagligt og får tryghed i en hverdag, hvor alt pludselig kan ske, og de har brug for at blive set og vejledt.

Samtidig er hun med til at løfte hele arbejdspladsen ved at skabe overblik, styrke fagligheden og give både kolleger og ledelse indsigt i hverdagen set fra elevens perspektiv.

På plejehjemmet bor 66 mennesker med en demenssygdom, og arbejdet kræver høj faglighed og evnen til at se det enkelte menneske før diagnosen.

Trivsel får elever til at blive

For SOSU-elev Malgorzata K. Nielsen er det afgørende at have en fast vejleder tæt på:

-Man skal virkelig bruge både hoved og hjerte i det her fag. Det betyder meget at have en fast vejleder, som kender ens forløb og følger én tæt. Jeg bliver guidet undervejs og får hjælp til at forstå, hvorfor vi gør tingene, og det giver mig mere ro, selvtillid og lyst til at fortsætte i faget.

Tidligere oplevede mange elever skiftende vejledning og aflyste samtaler. I dag møder de en fast person, der sikrer en rød tråd i deres læring og tager hånd om både faglighed og trivsel.

Det har ikke kun betydning for eleverne. Når eleverne trives, smitter det af på hele arbejdspladsen med bedre samarbejde og højere faglighed. Erfaringen viser også, at når praktikken fungerer, vælger flere at blive både på arbejdspladsen og i faget.

Fakta om SOSU-uddannelsen:

• Uddannelsen kan tages som social- og sundhedshjælper (SSH) eller social- og sundhedsassistent (SSA).
• SSH-uddannelsen varer typisk omkring 2 år og 2 måneder inkl. grundforløb.
• SSA-uddannelsen varer typisk omkring 3 år og 10 måneder inkl. grundforløb.
• Praktikforløbene foregår blandt andet i hjemmeplejen, på plejehjem, hospitaler og i psykiatrien.