Beskrivelse af forskelle mellem kommunal dagpleje og privat pasningsordning
Kommunal dagpleje
Ansættelse af kommunale dagplejere
Ansættelse af dagplejer
Ansættes af kommunalbestyrelsen efter godkendelse.
Ved godkendelse af dagplejer vægtes at denne skal kunne leve op til dagtilbudslovens formålsparagraf samt kunne arbejde med styrket pædagogisk læreplan. Derudover deres evne til at danne relationer, anerkendende tilgang, evne til samarbejde i legestuegruppen og med dagplejepædagogerne.
Godkendelse af hjemmet
Specifikke sikkerhedskrav. Fysiske rammer til etablering af læringsmiljøer i tråd med styrket pædagogisk læreplan.
Godkendelse af legeplads i haven
Sikkerhed, læringsmiljø, æstetik.
Uddannelse
ICDP, førstehjælpskursus, PAU, løbende fagkurser.
Tavshedspligt
Juridisk bindende underskrevet tavshedspligt jf. lovgivning herom.
Pædagogisk læringsmiljø
Arbejde ud fra kravet til læringsmiljøet som beskrevet i Styrket pædagogisk læreplan og i dagtilbudslovens formålsparagraf kap. 2.
Løn og ansættelsesforhold - kommunal forsyningsforpligtigelse
Ansættelse sker efter ansøgning på baggrund af kommunalt stillingsopslag. Antal dagplejere justeres efter udbud og efterspørgsel af kommunale dagtilbudspladser. Er en del af kommunal forsyningsforpligtigelse. Sker efter gældende overenskomst.
Forældresamarbejde
Den kommunale dagpleje skal leve op til dagtilbudslovens §7, stk. 2 om i samarbejde med forældrene at give børn omsorg og understøtte det enkelte barns trivsel, læring, udvikling og dannelse og bidrage til, at børn får en god og tryg opvækst.
Der vælges en forældrebestyrelse som tildeles kompetencer.
Plads i dagpleje
Børn visiteres til dagpleje via opskrivning i Digital Pladsanvisning.
Overgange
Dagplejen skal i samarbejde med forældrene sikre en god overgang fra hjem til dagpleje jf. dagtilbudslovens § 7 stk. 5. Ligeledes skal de sikre en god overgang fra dagpleje til børnehave.
Pasning ved fravær
Garanteret gæstedagpleje. er en del af kommunens forsyningsforpligtigelse.
Hvornår kan barnet begynde?
Er garanteret en plads, når barnet er mellem 26-30 uger.
Ansøgning om plads - venteliste
Administreres af kommunens pladsanvisning. Alle børn i kommunen har krav på en plads. Der henvises til gældende visitationsregler. Det er kommunen der anviser dagtilbudsplads til forældrene.
Pris for plads
Prisen fastsættes hvert år i forbindelse med kommunens budgetlægning. Prisen offentliggøres på hjemmesiden. Prisændringer varsles med 3 måneder.
Søskendetilskud
Der ydes 50% søskendetilskud til forældre der har mere end 1 barn i kommunal pasning.
Økonomisk friplads, social pædagogisk friplads
Der er mulighed for at søge økonomisk fripladstilskud/social pædagogisk friplads.
Forældrebetaling
Opkræves i 11 mdr.
Opsigelse
En måneds varsel inden den sidste dag i en måned.
Ophør af dagplejer
Hvis en dagplejer ophører med sit arbejde, tilbydes børnene en plads hos en anden kommunal dagplejer eller en plads i en vuggestue.
Legestue
Deltagelse i legestue med fokus på at skabe fællesskaber, leg og læring. Pædagogisk tilsyn i legestuen.
Kost
Sundhedsstyrelsens retningslinjer. Mariagerfjord Kommunes mad- og måltidspolitik.
Alder
26 uger til skift til børnehave i den måned barnet fylder 3 år. Der kan dog søges socialpædagogisk udsættelse.
Forældres arbejdsgiverforpligtigelse
Ingen
Hvad gør man som forældre, hvis samarbejdet bliver problematisk?
Kontakt dagplejepædagogen eller dagplejelederen.
Klagemulighed
Ja.
Persondataforordningen
Overholde gældende lovgivning. Mariagerfjord Kommune har databehandleraftale med systemudbydere, som benyttes.
Godkendelse og krav private pasningsordninger
Privat pasningsordning
Er selvstændig efter kommunalbestyrelsens godkendelse af privat passer. Ved godkendelse af privat passer vægtes, at denne skal kunne leve op til dagtilbudslovens formålsparagraf.
Godkendelse af hjemmet
Generelle sikkerhedskrav.
Godkendelse af legeplads i haven
Sikkerhed.
Uddannelse
Ingen krav.
Tavshedspligt
Ingen krav om juridisk bindende underskrevet tavshedspligt.
Pædagogisk læringsmiljø
Skal leve op til dagtilbudslovens formålsparagraf, men ingen krav om at arbejde med læringsmiljø efter styrket pædagogisk læreplan.
Løn og ansættelsesforhold - kommunal forsyningsforpligtigelse
Alle over 18 år kan søge om at blive godkendt som privat passer. Godkendelse er uafhængig af udbud og efterspørgsel.
Der er ikke tale om ansættelsesforhold mellem børnepasser og kommune. Det er forældrene der efterfølgende ansætter børnepasseren til at passe sit barn. Ordningen er ikke en del af kommunens forsyningsforpligtigelse.
Forældresamarbejde
Det er forældrene der er den private passers arbejdsgiver eller pasningsordningens er en virksomhed som forældrene køber en ydelse hos. Samarbejdet aftales mellem disse to parter.
Pasningsaftale - ansøgning
Forældre og børnepasser skal selv finde frem til hinanden. Kommunalbestyrelsen godkender pasningsaftale mellem forældre og privat passer. Her skal forældrene oplyses om forskelle mellem privat pasningsordning og kommunal dagpleje.
Forældrene søger om tilskud via Digital Pladsanvisning og samtidig skal barnet skal skrives op til en kommunal plads i forhold til pasningsgaranti.
Overgange
Ingen krav.
Pasning ved fravær
Er ikke omfattet af kommunens forsyningsforpligtigelse. Forældrene skal selv finde pasning til deres barn, hvis/når den private passer/private pasningsordning er syg, holder ferie eller har andet fravær.
Den private pasningsordning kan vælge at ansætte en vikar til pasning af børnene ved lægebesøg og begravelser.
Hvornår kan barnet begynde?
24 uger efter fødsel, dog tidligst i den måned, hvor barselsorloven ophører.
Ansøgning om plads - venteliste
Ingen krav. Pasning af barn i privat pasningsordning er baseret på en aftale mellem barnets forældre og den private passer. Det er således den private pasningsordning der bestemmer, hvilke forældre der indgås aftale med og således, hvilke børn der modtages i pasningsordningen.
Pris for plads
Prisen fastsættes af den private pasningsordning og forældrene imellem. Forældre er berettiget til et kommunalt tilskud til privat børnepasning. Ingen varslingsregler for prisændringer.
Søskendetilskud
Der ydes søskendetilskud til forældre der har mere end 1 barn i børnepasning. Beløbet svarer til mindst 85% af tilskuddet til en plads i det billigste alderssvarende dagtilbud i kommunen.
Økonomisk friplads/social pædagogisk friplads
Nej - der gives ikke økonomisk fripladstilskud/social pædagogisk fripladstilskud.
Forældrebetaling
12 måneder.
Opsigelse
Ingen krav, men der skal være en slutdato. Opsigelse kan dog aftales i pasningsaftalen mellem forældre og privat pasningsordning.
Ophør af privat passer
Hvis en privat pasningsordning /privat passer ophører, bortfalder forældretilskuddet.
Kommunens forsyningsforpligtigelse indebærer, at der tilbydes en plads i et kommunalt pasningstilbud ud fra gældende retningslinjer for tildeling af plads. Dette er gældende fra det tidspunkt, hvor forældrene tilkendegiver at søge om en plads i kommunalt regi. Vælger forældrene at finde en ny pasningsordning skal en ny pasningsaftale godkendes og der skal søges om tilskud på ny.
Legestue
Ingen krav.
Kost
Ingen krav.
Alder
24 uger - skolestart.
Forældres arbejdsgiverforpligtigelse
Ved privat pasning i forældrenes eget hjem.
Hvad gør man som forældre, hvis samarbejdet bliver problematisk?
Du har som forældre indgået en aftale med en selvstændig erhvervsdrivende og må selv løse problemstillingerne. Du har mulighed for at ophæve samarbejdet.
Administration af betaling ved privat pasning i eget hjem
Kommunen kan tilbyde at administrere ordningen mod en betaling af 500 kr. pr. måned.
Klagemulighed
Det er ikke muligt at klage over Kommunens afgørelse om godkendelse eller tilbagetrækning af pasningsaftalen.
Klage over fastsættelse af tilskuddets størrelse kan alene indbringes for kommunen.
Persondataforordningen
Overholde gældende lovgivning.